3月26日下午，学院在基础教学楼会议室召开2025年度人事人才工作推进会。学院领导班子成员、院长助理、两系领导、团队负责人以及青年教师代表参会。会议由学院党委书记赵昱辉主持。
院长助理王栋传达了新学期学校人事人才工作布置会精神，并全面分析了学院人才工作现状，提出了下一步工作重点。
院长肖先勇就本年度学院人才工作进行了安排布置。他强调，高水平人才队伍建设是学科和学院高质量发展的关键工作，要抓好高端人才队伍建设、做好团队人才规划、用好学校各类政策，千方百计帮助每位老师成功，为加快推动学院高质量发展提供有力的人才支撑。
与会人员围绕加强人才引育工作、完善人才信息库建设、做好团队梯队规划等方面工作进行了交流讨论，提出了具有建设性的建议。
赵昱辉书记作了总结。他说，学院在人才内培外引、助推青年成长等方面还需持续发力，要做好规划、精准引育、全程服务、落地见效，在人才数量质量上做加法，在青年人才培育上做乘法，在破除体制机制制约上做除法，在教师生活工作问题上做减法，着力打造一支结构合理、德艺双馨、追求卓越的高水平教师队伍。
